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企業(yè)文化
企業(yè)精神：學習 溝通 創(chuàng)新 超越
用人理念：選合適的人選向上的人選忠誠的人選負責的人
行為理念：做人德為先 企業(yè)信為本
敢想、敢說、敢干
敢于挑戰(zhàn)世間極限
敢想、敢說、敢干
已經(jīng)成功一半
經(jīng)營理念：變化的是市場，永恒的是誠信
質量理念：工作質量、產品質量、服務質量、品牌質量
團隊文化：伙伴、平等、互補、雙贏
產品文化：技術創(chuàng)新、品質取信、品牌取勝
市場文化：客戶+人心+責任=市場
領導文化：大權獨攬、小權分散
財權集中、事權分散
管理文化：用雙贏的文化凝聚人心
用現(xiàn)代的管理機制駕馭人性
用大道行簡的流程落實戰(zhàn)略
制度是保證、物資是基礎
情感是核心
人力資源文化：經(jīng)營人心 尊重溝通 互補雙贏
創(chuàng)新文化：強化危機意識、營造創(chuàng)新氛圍
激發(fā)團隊潛能、保持基業(yè)長青
經(jīng)營文化：以市場需求為導向、以和用戶雙贏為目的
以產品質量為核心、以全程服務為手段
在成長中發(fā)展、在合作中雙贏
企業(yè)精神：學習 溝通 創(chuàng)新 超越
用人理念：選合適的人選向上的人選忠誠的人選負責的人
行為理念：做人德為先 企業(yè)信為本
敢想、敢說、敢干
敢于挑戰(zhàn)世間極限
敢想、敢說、敢干
已經(jīng)成功一半
經(jīng)營理念：變化的是市場，永恒的是誠信
質量理念：工作質量、產品質量、服務質量、品牌質量
團隊文化：伙伴、平等、互補、雙贏
產品文化：技術創(chuàng)新、品質取信、品牌取勝
市場文化：客戶+人心+責任=市場
領導文化：大權獨攬、小權分散
財權集中、事權分散
管理文化：用雙贏的文化凝聚人心
用現(xiàn)代的管理機制駕馭人性
用大道行簡的流程落實戰(zhàn)略
制度是保證、物資是基礎
情感是核心
人力資源文化：經(jīng)營人心 尊重溝通 互補雙贏
創(chuàng)新文化：強化危機意識、營造創(chuàng)新氛圍
激發(fā)團隊潛能、保持基業(yè)長青
經(jīng)營文化：以市場需求為導向、以和用戶雙贏為目的
以產品質量為核心、以全程服務為手段
在成長中發(fā)展、在合作中雙贏
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